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人力资源管理

来源:未知 作者:admin 时间:2017-04-27 16:14 点击:
主修课程:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
培养目标及就业方向:培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理高级专门人才。主要从事企事业单位及咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、绩效考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
可选考证书:助理人力资源管理师、全国公共英语等级考试、全国计算机等级考试等。

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